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El racismo es el repudio de nuestra humanidad común: António Guterres

18 de febrero de 2021

Foto: UN Photo/Manuel Elías

Observaciones del Secretario General de la ONU , António Guterres, en la Reunión Especial Ministerial del ECOSOC 2021 Reimaginando la Igualdad: Eliminando el Racismo, la Xenofobia y la Discriminación para todos en la década de acción por los ODS.

Nueva York, 18 de febrero de 2021, 10:00 a. M.

Excelencias,

Damas y caballeros,

El racismo plaga nuestro mundo.

Es repugnante. Y está en todas partes.

Debemos condenarlo sin reservas y sin vacilación.

El racismo es el repudio de nuestra humanidad común, de la Carta de las Naciones Unidas, de todo lo que somos y hacemos.

Debemos rechazar el racismo.

Pero tenemos un largo camino por recorrer. Es un desafío y una lucha para todos.

El racismo y la desigualdad racial aún permean las instituciones, las estructuras sociales y la vida cotidiana.

¿Por qué?

Gran parte del racismo actual está profundamente arraigado en siglos de colonialismo y esclavitud.

La injusticia racial, en particular contra los afrodescendientes, causó un trauma profundo y sufrimiento intergeneracional.

Debemos hacer más que simplemente condenar las expresiones y actos de racismo.

Debemos profundizar más. Y debemos actuar.

Abordar el racismo no es un ejercicio de una sola vez.

El racismo es un fenómeno cultural complejo; combatirlo exige acción todos los días, en todos los niveles.

Varios observadores han concluido con tristeza que nuestro mundo está entrando en una era posterior a la ilustración.

Los valores de la ilustración, la primacía de la razón, la tolerancia y el respeto mutuo, se están desvaneciendo.

En su lugar, vemos un creciente nacionalismo, populismo, xenofobia, incluso supremacía blanca y neonazismo.

El racismo es el corazón de esta irracionalidad.

También vemos dimensiones racistas o discriminatorias en el creciente antisemitismo, el odio antimusulmán, el maltrato de algunas minorías cristianas y otras formas de intolerancia y xenofobia en todo el mundo.

En esta batalla ideológica, debemos afirmar nuestros valores comunes – los valores de igualdad, no discriminación, respeto mutuo – valores que están profundamente vinculados a la afirmación de los derechos humanos.

También existe una fuerte dimensión social y económica del racismo y la xenofobia.

Lo vemos en oportunidades limitadas para la educación y el empleo, el acceso a la salud y la justicia.

La pandemia de COVID-19 ha puesto de manifiesto estas desigualdades y representa una acusación condenatoria de prejuicio y discriminación sistemáticos.

En algunos casos, las tasas de mortalidad son hasta tres veces más altas para los grupos marginados.

Las líneas de falla a menudo corren por líneas raciales y étnicas.

Y el impacto de la pandemia se ve agravado por formas cruzadas de discriminación como género, edad, clase, casta, religión, discapacidad, orientación sexual, situación económica y legal.

Los que ya se quedaron atrás se están quedando aún más atrás.

Excelencias,

Mientras nos esforzamos por recuperarnos de la pandemia y construir un mundo mejor, debemos forjar un nuevo contrato social basado en la inclusión y la sostenibilidad.

Eso significa invertir en cohesión social.

A medida que las sociedades se vuelven cada vez más multiétnicas, multirreligiosas y multiculturales, necesitamos mayores inversiones políticas, culturales y económicas en la inclusión y la cohesión, para aprovechar los beneficios de la diversidad en lugar de percibirla como una amenaza.

Todos los grupos deben ver que se respetan sus identidades individuales, al mismo tiempo que sienten que pertenecen como miembros valiosos de la sociedad en su conjunto.

Promover la igualdad para todos también significa transparencia, igualdad de acceso a los servicios y participación significativa, incluso para los aislados y marginados.

Significa responsabilidad y justicia sin discriminación.

Y significa dejar nuestras zonas de confort y reconocer y abordar nuestros propios prejuicios subyacentes.

Señoras y señores, representantes:

En este sentido, pedí que se tomaran medidas para detectar, prevenir y combatir los casos de racismo y discriminación racial en las Naciones Unidas.

El año pasado lancé una campaña de diálogo y acción para combatir el racismo y promover la dignidad de todas las personas dentro de la Organización. Estas actividades están supervisadas por el Grupo de Trabajo para la Erradicación del Racismo y la Promoción de la Dignidad para Todos en las Naciones Unidas.

El Grupo de Trabajo está desarrollando actualmente un plan de acción estratégico a largo plazo para promover la diversidad, la inclusión y desarrollar políticas y herramientas que crearían un clima de confianza en el que los casos de racismo dentro de la Secretaría y las agencias podrían reportarse rápidamente y tratarse sin temor a represalias.

Insto a todos los Estados miembros a que apoyen estos esfuerzos.

Damas y caballeros,

Es a través de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible que podemos promover la justicia y la dignidad para todas las personas y luchar contra el racismo en todas sus formas.

Juntos, podemos transformar sistemas e instituciones y construir un mundo más inclusivo, equitativo y sostenible.

Podemos promover el entendimiento mutuo.

Podemos repensar la noción de igualdad.

Y podemos defender la dignidad humana.

Pueden contar con mi compromiso inquebrantable durante todo el proceso.

Les agradezco.